“No se puede sobrevivir en esta economía ganando entre 1TP y 40.000 y 40.000, especialmente si tienes hijos, el pago de un coche, el alquiler y cosas así”.

Jeffrey “Bo” Dean

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El invitado de hoy es Jeffrey “Bo” Dean, subdirector y fundador de Starting 60's Initiative. Jeffrey conversó con Staci sobre el impacto de la tecnología y el aprendizaje virtual, la lucha por un salario mínimo vital para los docentes y el papel de los educadores más allá de la docencia.

• Educación K-12
  • Jeffrey creció en el condado norte, asistiendo a la escuela primaria Flynn Park, la escuela primaria Lawson y Hazelwood West para la escuela secundaria y la preparatoria.
  • Asistió a la Universidad Estatal Harris-Stowe para obtener su licenciatura y a la Universidad de Missouri St. Louis para obtener su maestría, y regresó a la UMSL para obtener su doctorado en Liderazgo Educativo.
  • Proviene de una familia de educadores: su abuela, su tía y su prima eran todas educadoras. 
  • También siempre tuvo pasión por la lectura y la literatura lo que se tradujo en la composición musical.
    
• ¿Cómo influyó su educación primaria en escuelas públicas en su carrera como educador?
  • Al estar en la escuela pública, lo vio todo. No estaba protegido como algunos estudiantes de escuelas privadas.
  • Pudo estar rodeado de una amplia variedad de personas, hacer amigos de diferentes grupos y no cambiaría esa experiencia.
  • Jeffrey ha sido educador durante 12 años.
    
• ¿Cuáles son algunos de los cambios que ha visto en la educación durante su trayectoria como educador?
  • La tecnología ha sido el mayor cambio que Jeffrey ha visto, y ese cambio ocurrió durante la COVID cuando todos se volvieron virtuales.
  • Para él, este avance fue una mejora, porque las escuelas están mejor equipadas para manejar situaciones como los días de nieve y los días de AMI.
  • Los días de AMI (Métodos Alternativos de Instrucción) son días escolares virtuales
    
• Muchos padres y profesores se han opuesto al aprendizaje virtual. ¿Puede explicarnos cómo cree que ha sido de ayuda?
  • Algunos niños se sienten más cómodos realizando aprendizaje en línea. 
  • Durante la pandemia, muchos niños sufrieron depresión por estar aislados de todos. Esa era una de las principales preocupaciones de los padres.
  • Cuando los estudiantes volvieron a clases, muchos niños seguían queriendo quedarse en casa. Y muchos padres también.
  • “Una vez que remitió la COVID-19, aún quedaban algunos estudiantes que se sentían más cómodos aprendiendo virtualmente”. 
  • Es un arma de doble filo.
    
• ¿Qué es Starting 60's?
  • Es una organización que ayuda a los docentes que ganan menos de 1TP a 60.000 T. Su objetivo es que los docentes tengan un salario inicial de 1TP a 60.000 T. 
  • El salario inicial promedio para un profesor es $40k. 
  • “No se puede sobrevivir en esta economía ganando entre 1TP y 40.000 y 40.000, especialmente si tienes hijos, el pago de un coche, el alquiler y cosas así”. 
  • Muchos profesores tienen un segundo empleo y, dada la alta demanda que hay, no deberían tener que hacerlo.
  • Starting 60's todavía está en las etapas iniciales, haciendo investigación y elaborando un buen argumento para presentar al Congreso cuando decidan hacerlo con toda su fuerza.
    
• ¿Cómo ha cambiado la enseñanza tu perspectiva del mundo?
  • La enseñanza le hizo valorar más a sus padres.
  • “No somos sólo profesores, somos terapeutas, somos padres de estos niños”. 
  • La enseñanza le hace contar sus bendiciones.
    
• ¿Cuál es uno de los conceptos erróneos más comunes sobre la enseñanza?
  • Enseñar no es sólo cuidar niños glorificados.
  • Cuanto mejor sea la relación con los estudiantes, más fácil será tu trabajo.
  • Jeffrey tenía una gran relación con estos niños, así que su trabajo era divertido. 
  • Los estudiantes se referían a las escuelas suburbanas como “más inteligentes” y él siempre tenía que recordarles que eso no era cierto y que no debían dudar de sí mismos.
  • La gente tiene muchos conceptos erróneos sobre estas escuelas urbanas: hay mucho talento brillante allí.
    
• ¿El cambio de responsabilidad de enseñar a ser subdirector ha afectado sus planes para Starting 60?
  • Jeffrey quería ser director porque ha sido estudiante, profesor y miembro del personal de apoyo, así que sabe qué aspectos del sistema escolar deben cambiarse. Y sentía que podría influir en el sistema desde una posición más alta.
  • Él tiene el máximo respeto por los profesores y cree firmemente que ellos merecen ganar $60k+. 
  • Los maestros que merecen el mejor sueldo son los de primaria. Simplemente por cómo logran mantener la atención de los niños todo el día.
    
• ¿Cuáles son algunos desafíos externos que están impactando la educación pública?
  • Financiamiento, dependiendo del distrito escolar para el que trabajes.
  • La infraestructura del edificio podría ser mejor. 
  • Recursos para padres: es difícil involucrarlos cuando trabajan. Tienen dos o tres trabajos, por lo que es importante contar con mejores recursos.
  • Involucrar más a la comunidad y a los actores externos para ayudar a estos estudiantes a crecer.
  • Necesitamos más apoyo de la comunidad en todos lados.
    
• ¿Cuál es el papel de la educación pública y de las escuelas públicas en nuestra sociedad actual?
  • Se supone que prepara a nuestros hijos para el futuro. 
  • En general, los profesores hacen un buen trabajo preparando a nuestros niños, pero eso tiene sus pros y sus contras.
    
• ¿Cuáles son algunas de las cosas que pueden hacer los padres para apoyar mejor el aprendizaje en el aula (entendiendo que están ocupados)?
  • Aunque los padres estén ocupados, participan activamente. Responden y asisten a eventos importantes, como las reuniones de padres y maestros. Si los estudiantes no se desempeñaban bien en clase, era fácil contactar con los padres.
  • Mantener abiertas las líneas de comunicación es lo más importante.
    
• ¿Qué deben buscar los padres en una escuela?
  • Deberían buscar un entorno seguro y profesores que quieran lo mejor para sus alumnos.